Локальные нормативные акты АУ РА Экспертиза Республики Алтай

Положение

Автономного учреждения Республики Алтай

«Государственная экспертиза Республики Алтай»

об обмене деловыми подарками

и знаками делового гостеприимства  

1. Настоящее Положение, в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции»,  определяет общие требования к дарению и принятию деловых подарков, а также к обмену знаками делового гостеприимства для работников, в ходе выполнения ими своих трудовых обязанностей.

2. Деловые подарки, подлежащие дарению, и знаки делового гостеприимства должны соответствовать требованиям антикоррупционного законодательства Российской Федерации, Республики Алтай, настоящего Положения.  Деловые подарки, подлежащие дарению, и знаки делового гостеприимства могут быть вручены и оказаны исключительно от имени Учреждения.

3. Деловые подарки, подлежащие дарению, и знаки делового гостеприимства не должны создавать для получателя обязательств, связанных с его должностным положением или исполнением им служебных обязанностей, представлять собой скрытое вознаграждение за услугу, действие или бездействие, попустительство или покровительство, предоставление прав или принятие определенных решений либо попытку оказать влияние на получателя с иной незаконной или неэтичной целью.

4. Деловые подарки, подлежащие дарению, и знаки делового гостеприимства не должны быть в форме наличных, безналичных денежных средств, ценных бумаг, драгоценных металлов, минералов. 

5. Стоимость подарка, подлежащего дарению, определяется локальным нормативным актом Учреждения.

6. Работники Учреждения могут получать деловые подарки, знаки делового гостеприимства только на официальных мероприятиях, если это не противоречит требованиям антикоррупционного законодательства Российской Федерации, Республики Алтай, настоящего Положения.

7. При получении делового подарка или знаков делового гостеприимства работник Учреждения обязан принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов в соответствии с Положением Учреждения о конфликте интересов.

8. В случае возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при получении делового подарка или знаков делового гостеприимства работник Учреждения обязан в письменной форме уведомить об этом должностное лицо Учреждения, ответственное за противодействие коррупции, в соответствии с процедурой раскрытия конфликта интересов.

9. Работникам Учреждения  запрещается:

- принимать предложения от организаций или третьих лиц о вручении деловых подарков и об оказании знаков делового гостеприимства, деловые подарки и знаки делового гостеприимства в ходе проведения деловых переговоров, при заключении договоров, а также в иных случаях, когда подобные действия могут повлиять или создать впечатление об их влиянии на принимаемые решения;

- просить, требовать, вынуждать организации или третьих лиц дарить им либо их родственникам деловые подарки и/или оказывать в их пользу знаки делового гостеприимства;

- принимать подарки в форме наличных, безналичных денежных средств, ценных бумаг, драгоценных металлов, минералов.

10. Работник Учреждения, получивший деловой подарок, обязан сообщить об этом уполномоченному лицу Учреждения или начальнику Учреждения для принятия решения дальнейшей судьбы делового подарка.